KAIST 경영공학부 생산전략 및 경영과학 분야 전임직 교원 초빙 공고

경영공학부에서 전임직 교원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

■ 모집 부문

■ 지원자격 및 우대사항

1. 지원자격

- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재

- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재

- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자

- 이공계 학과와 융합 연구 및 교육 수행이 가능한 자

※ 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 9개월 이내에 최종논문심사에 통과

(지도교수 추천서 제출)된 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함

2. 우대사항

- 여성 및 외국인 지원자 (동일 점수 시 외국인 및 여성 우선 채용)

3. 결격사유

- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- 병역법 제 76조에 따른 병역의무 불이행자

- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제 56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서

처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자

■ 전형절차/방법

1차: 서류심사

2차: 학부 심층심사

3차: 학부 세미나 및 교원인사심의회 심의

4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정

※ 전형절차별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락

■ 지원서류 접수 기간: 2025년 10월 27일 ~ 2026년 1월 31일

■ 제출서류

- 임용지원서(소정 양식)

- 이력서(CV)

- 추천서 3부(조교수/부교수 3부)

- 발표 논문(학술지) 또는 발표 예정 논문 사본 각 1부

■ 지원서류 접수 방법

- E-mail 제출: 경영공학부 행정팀 (hjchoi7@kaist.ac.kr)

■ 기타사항

- 임용지원서 및 제반서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(성별, 연령, 출신지역,

사진, 가족관계 등)이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여야 함

- 제출된 서류는 인비 처리되며 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위

사실임이 판명되었을 때는 지원 무효 또는 임용을 취소함

- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

■ 관련 문의: 경영공학부 행정팀 (02-958-3602, hjchoi7@kaist.ac.kr)